Тема економічного бронювання дуже довго обговорювалася й, ймовірно, вийшла на фінішну пряму. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль заявив, що буде впроваджено принцип “воюй або працюй”.
Коли можуть впровадити в Україні економічне бронювання та як воно вплине на рівень зарплат в країні, розповідає Фокус.
Що може змінитися з введенням економічного бронювання?
Шмигаль заявив, що економічне бронювання дозволить збільшити кількість робочих місць, а також рівень середньої зарплати. Окрім цього, таким чином вдасться наповнити бюджет.
За словами народного депутата Ярослава Железняка, уряд вирішив повернутися до ідеї економічного бронювання залежно від рівня зарплати. Це рішення підтверджують і в Мінекономіки.
Железняк розповів, що зараз розробляється декілька моделей, але остаточне рішення буде приймати вище політичне керівництво країни. Прогнозується, що вже може у жовтні-листопаді цього року в країні введуть економічне бронювання. Вказується, що згідно з попередніми розрахунками це нововведення може принести в бюджет країни 8 млрд. грн на місяць.
Економічне бронювання зручне тим, що власники підприємств можуть самі вирішити, яких працівників слід бронювати, щоб підприємство продовжувало працювати. Їм буде потрібно тільки сплачувати податки у повному обсязі. При цьому, економічне бронювання буде доступним не тільки в тих підприємствах, що відносяться до критично важливих для країни.
Аналітики поділилися, що влітку на чверть зросли вакансії, що пропонують бронювання військовозобов’язаним. Зараз вже середня зарплата складає більше 20 тис. грн.
До слова, раніше мова йшла про можливість економічного бронювання, якщо офіційна зарплата у людини становить 35 тис. грн й більше, але нещодавно вже озвучувалася сума й у 20 тис. грн.
Тому, теоретично, пощастить далеко не всім чоловікам призовного віку отримати економічне бронювання. Але не виключено, що працівники будуть згідні зі своєї зарплати доплачувати податки, щоб отримати бронь.
