У 2025 році Україна може зіткнутися з дефіцитом понад 500 тисяч осіб на ринку праці. Зокрема, це суттєво вплине на зарплати.
Про це заявив президент Конфедерації роботодавців Михайло Мірошниченко.
Яка ситуація на ринку праці в Україні
За словами Мірошниченка, на сьогодні ВВП збільшується на 4%, а зарплати піднімаються на 14%. Державний сектор приваблює стабільністю, а приватний хоче пропонувати вищі заробітні плати для залучення кваліфікованих кадрів на роботу.
Основні причини, які впливають на дефіцит робочої сили, це еміграція українців, демографічний спад та непопулярність технічних професій.
Для вирішення цієї проблеми необхідний системний підхід. Як зазначив Мірошниченко, йдеться про популяризацію технічних професій та створення сприятливих умов для повернення українців з-за кордону.
Крім цього, у дослідженні Європейської Бізнес Асоціації йдеться про те, що 46% компаній планують збільшити кількість працівників, а 7% – навпаки скоротити. Ще 47% – не планують щось змінювати.
На сьогодні ринок праці стикається з дефіцитом робочої сили, розривом між зарплатними очікуваннями та реальними фінансовими можливостями бізнесу, а також мобілізацією та відтоком працівників за кордон.
До слова, у 2024 році в Україні закрили свій бізнес майже 210 тисяч ФОПів. Це на 32% більше, порівняно з 2023 роком.
