Особи, що займаються підприємницькою діяльністю, також повинні сплачувати податки до держави й за себе, щоб накопичувався страховий стаж, який важливий для виходу на пенсію.
Експерт із пенсійних питань Сергій Коробкін розповів в інтерв’ю 24 каналу, які правила повинні виконати підприємці, щоб мати право в 60 років вийти на заслужений відпочинок.
Які умови слід виконати ФОПам для виходу на пенсію?
Експерт нагадав, що підприємцям, як і найманим робітникам для виходу на заслужений відпочинок потрібно у цьому році в 60 років мати не менше 31 року страхового стажу. Тобто, це правило єдине для всіх.
Якщо ФОПу не вистачає стажу в 60 років, він, як і інші може вийти на пенсію в 63 роки, якщо на той час матиме від 21 до 31 року стажу. У випадку, якщо тоді стажу не вистачатиме, тоді в 65 років виплати дають при наявності стажу від 15 до 21 року.
Щоб стаж щомісяця йшов, підприємцям потрібно сплачувати страховий внесок у розмірі, що не нижчий за мінімальний. З квітня цього року мінімальна зарплата в країні зросла до 8000 грн, а страховий внесок не повинен бути меншим, ніж 22% від цього розміру. Тобто, зараз потрібно як за себе, так і за найманих працівників сплачувати щомісяця не менш ніж 1760 грн. Вказується, що є й обмеження щодо максимального розміру страхового внеску – 26 400 гривень.
Експерт нагадав, що з березня 2022 року й допоки в країні не скасують воєнний стан, а також ще 12 місяців після цього ФОПи можуть бути звільнені від обов’язку сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за себе.
Але варто пам’ятати, що запис у трудовій книжці не буде врахований, якщо у цей період не сплачувалися страхові внески. Також якщо сплачується мінімальний страховий внесок, тоді особі буде зарахована мінімальна зарплата. Чим більший внесок, тим вищою будуть вказувати зарплату, а це також впливає на майбутній розмір пенсії.
