В Україні підприємства, які затримують зарплатні виплати своїм співробітникам, можуть змусити повідомляти про це. Водночас ФОПи повинні будуть звітувати про найманих працівників.
Про це йдеться на сайті ПФУ.
Які зміни чекають на підприємців
Законопроєкт передбачає, що у разі затримки з виплатою зарплати, роботодавець зобов’язаний повідомити Держпраці про наявну заборгованість. Зазначається, що також існує вже затверджена форма державного статистичного спостереження, за якою роботодавці мають щомісяця подавати звіти про борги з заробітної плати до Держстату.
Однак цей наказ не містить чіткого переліку осіб, які мають подавати звіти. Також він не передбачає обов’язку для ФОПів подавати такі звіти.
До речі, у жовтні цього року в Україні зросли зарплати на 5% – до 22 500 гривень. Зокрема, більше коштів мають працівники у сфері логістика, медицина та фармацевтики. Так, на 5% зросла зарплата у логістиці – до 21 000 гривень, у медицині та фармацевтиці – до 22 500 гривень, у виробництві – до 22 500 гривень.
На сьогодні роботодавці пропонують шукачам роботи понад 100 тисяч вакансій. Однак середній розмір зарплати так і не змінився – 21 500 гривень.
Нагадаємо, нещодавно у парламенті проголосували за підвищення податків в країні. У Раді розповіли, чи зменшаться зарплати найманих працівників. Так, президент України Володимир Зеленський ще не підписав закон. Відповідно, навіть якщо він це зробить, на зарплати найманих працівників за жовтень це не повинно вплинути.
