У 2025 році на ринок праці в Україні чекають зміни. Так, роботодавці планують впровадити низку нововведень.
Про це йдеться в опитуванні Європейської Бізнес Асоціації (ЄБА).
Що буде з ринком праці у 2025 році
Згідно з опитуванням, роботодавці в Україні планують збільшити кількість працівників – 46%, підвищити зарплату – 88%, збільшити бюджети на навчання – 33%, вийти на новий ринок та пошук партнерів – 24%, а також збільшити рівень зарплати на 10-15% – 24%.
Крім цього, наступного року 46% компаній планують розширити штат, а 7% – скоротити його. 47% не будуть нічого змінювати у кількості планують.
Стосовно заробітних плат, 36% компаній планують у 2025 році підпищити їхній рівень, але невідомо на скільки. 16% – збільшать зарплату на 5-10%, 24% – на 10-15%, 11% – на 15-20%, і 1% – понад 20%.
Ринок праці у 2024 році
За поточний рік 87% осіб підвищили зарплату працівникам, 71% – відчули дефіцит кадрів, 56% – інвестували у розвиток персоналу.
Основними проблемами на ринку праці в Україні залишається дефіцит кадрів, високий рівень очікувань зарплати, мобілізація та відтік персоналу за кордон.
Зазначається, що 71% опитуваних осіб відчули значний дефіцит кадрів, 25% – відчули частковий дефіцит, а 4% – зовсім не відчувають його.
До речі, раніше повідомлялось, які професії будуть популярними у майбутньому. Так, майже чверть усіх професій протягом наступних 5 років зміняться.
